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CARREIRA
A importância de planejar para alcançar
os objetivos
CENTRAL DE NOTÍCIAS
Nº 6 – MARÇO DE 2011
O planejamento é algo muito importante em todas
as profissões. É uma ferramenta para definir
e atingir os objetivos pessoais e profissionais. O planejamento,
no campo profissional, é tão importante
que faz parte das atribuições do nutricionista,
definidas pela Resolução
CFN 380/2005.
Nesta resolução, o planejamento anual
é definido como “descrição
de metas, projetos de trabalho ou diretrizes da instituição
a serem desenvolvidos no decorrer do ano vindouro, com
os respectivos objetivos e metodologia de execução,
prevendo prazos para a sua realização
e orçamentos para a sua execução”.
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É preciso estar atento para os meios que
serão necessários para o cumprimento
dessas metas, que são as estratégias
para cada objetivo.
– Maristela Marchezetti |
Para ajudar os nutricionistas a compreender um pouco
mais sobre o planejamento, o Central de Notícias,
traz algumas informações sobre o assunto.
De acordo com a vice-presidente do CRN-8, Maristela
Marchezetti – que atuou como gestora e empresária
na área de UAN e desenvolveu um trabalho de pós-graduação
sobre o desenvolvimento de competências –
planejar é importante para atingir os objetivos.
“Com o planejamento eu posso definir onde estou
e onde eu quero chegar. Isso serve tanto para o planejamento
profissional, pessoal e de empresas”, explicou.
Segundo Maristela, o planejamento deve ser realizado
em um momento tranquilo. “Antes de iniciar o planejamento
é preciso refletir sobre quais são as
suas capacidades e os seus potenciais, esse é
um momento pessoal e individual”, disse. Ela conta
que depois de realizar essa reflexão é
preciso definir metas para o progresso na carreira ou
em outros aspectos da vida.
A nutricionista orienta que é importante escrever
essas metas e não deixar o planejamento apenas
no campo das ideias. “É importante escrever
os seus objetivos para que você possa visualizar
e acompanhar a realização das metas”,
disse.
É interessante planejar ainda a curto, médio
e longo prazo, além de estabelecer passos intermediários
para atingir a meta. “Por exemplo, ao decidir
como meta realizar um mestrado, eu preciso decidir exatamente
o que quero fazer, como quero fazer, onde gostaria de
estudar, quanto de recurso eu vou precisar para esta
realização e em quanto tempo vou conseguir
esse recursos”, contou.
Ela afirma que é importante ir estabelecendo
essas metas, definindo os prazos para cada passo e quantificando
essas realizações. “É preciso
estar atento para os meios que serão necessários
para o cumprimento dessas metas, que são as estratégias
para cada objetivo.”
Maristela diz que mesmo nas ocasiões em que
não é possível alcançar
uma meta, o planejamento é útil. “Uma
característica necessária para o planejamento
é a persistência e a organização,
porque mesmo que você não atinja o objetivo
que desejava, você consegue visualizar o que aconteceu
para desviar o seu caminho do objetivo e então
retomar a meta ou até mesmo mudar de direção.”
Trabalho
Para o planejamento das atividades no mundo do trabalho,
dois fatores são importantes: estar alinhado
aos objetivos da empresa ou instituição
e envolver a equipe.
“Quando há subordinados que atuarão
na execução destes objetivos é
interessante envolver todos os que irão atuar
nessas ações. A participação
de pessoas com outras visões enriquece o planejamento
e permite que a equipe esteja interligada aos objetivos
do setor.”
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